리모트워크를 위한 제안 ‘비동기 소통, 업무의 문서화, 정기적인 밋업’
외부기고POSTED ON 2019/08/02
2019년 현재, 리모트워크(Remote work)는 더 이상 미래의 업무 방식이 아닌 ‘현실’이 되어가고 있다. 일례로 웹사이트 제작 툴 워드프레스(WordPress)를 만든 미국의 IT기업 오토매틱(automattic)이나 Git 원격 저장소를 제공하는 Gitlab은 사무실을 두지 않고 전직원이 원격으로 근무하고 있다.
아울 랩스(Owl Labs)에 따르면 전세계 68%의 근로자들이 적어도 한달에 한 번은 원격으로 근무해본 경험이 있으며, 리모트워크를 시행하는 기업은 그렇지 않은 기업들보다 25%나 낮은 직원 턴오버(turnover) 수치를 보였다. 또한 플렉스잡스(Flexjobs)에 따르면, 리모트워크를 하고 있는 근로자들의 생산성이 그렇지 않은 근로자들 대비 66% 더 생산적이라고 한다.